五官科病房护士岗位分层管理及绩效考核的实践与效果

五官科病房护士岗位分层管理及绩效考核的实践与效果摘要：目的：完善护士岗位分层管理与绩效考 核，进一步深化推进优质护理服务，达到护理质量提 高，病人受益的最终目的。方法：对我科15名护理人 员实行岗位