2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库附答案基础题

2023-2024年度河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、 ( )是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

年度河南省企业人力资源管理师之二级人力资源 2023-2024 管理师题库附答案（基础题） (60) 一单选题共题 1、 () 是指当对一个人的某些特征形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方 。 面的特性 A. 首因效应 B. 光环效应 C. 投射效应 D. 刻板印象 【】 B 答案 2、,( ) 岗位评价要素的特点不包括 A. 共通性 B. 可衡量性 C. 可观察性 D. 显著性