学校教师考勤管理规定

学校教师考勤管理规定是为了规范学校教师的考勤行为，确保教师按时到岗、履行职责，提高教育教学质量和学校管理效益而制定的。具体规定如下：1. 考勤时间：教师应按照学校规定的上班时间到岗，并按时上下课、下班

学校教师考勤管理规定 是为了规范学校教师的考勤行为，确保教师按时到岗、履行 职责，提高教育教学质量和学校管理效益而制定的。具体规定如 下： 1.考勤时间：教师应按照学校规定的上班时间到岗，并按时 上下课、下班。学校应设立考勤机或卡务管理系统，记录教师的 到勤情况。 2.请假制度：教师如需请假，应提前向上级主管部门提出请 假申请，并说明请假原因、请假时间等。请假需经批准后方可生 效。 3.迟到、早退：教师若因特殊情况未能按时到岗或提前下 班，应事先向上级主管部门请假。如无特殊情况，迟到、早退超 过三次的，将影响教师的绩效考核。 4.考勤记录：学校应建立教师考勤档案，记录教师的考勤情 况和请假记录等。考勤记录要真实、准确、完整。 5.考勤奖惩制度：学校可以设立考勤奖惩制度，根据教师的 考勤情况给予奖励或处罚。奖励可以是表彰、奖金等形式，处罚 可以是扣除绩效工资、降级等措施。 6.考勤监督：学校应加强对教师考勤的监督和管理，建立责 任制度，确保考勤制度的执行。学校可以委托相关部门对教师的 考勤情况进行抽查和审核。 第1页共2页