2022推广部个人年度工作参考总结

推行部个人年度工作参考总结　　推行部个人年度工作总结(1)：　　过去的九个月里，在公司领导的指导、同事的关怀、自我全身心的投入下，较好地完成了每次推介会的工作，为了在2005年里，把工作做得更好，现将

推行部个人年度工作参考总结 推行部个人年度工作总结： (1) 过去的九个月里，在公司领导的指导、同事的关怀、自我全身心的投入下，较 好地完成了每次推介会的工作，为了在年里，把工作做得更好，现将年度 2005xx 推行部工作总结如下： 推行部的工作大致可分为三大点：会前、会中、会后。会前的工作是筹划预备 工作会中的工作是帮助销售工作会后的工作是总结当天会议的得失利弊，探索经 ;; 历，防止下次会议出现同样的错误。年的工作缺乏创新，不注重细节，时间 2004 久了就变得机械化了，缺乏的地点总结有以下几大点： 一、主题不鲜明：主题是一场活动的中心灵魂，而这个主题必须是可以推进销 售的，同时一切的操作都围绕主题展开，不一样的主题则在操作方式上有所不一 样。非常多的时候主题只是开场白一带而过，接下来的流程与主题并没多大联络， 水机专场与睡眠专场也不明确，水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。 二、因循守旧缺少创新：每次活动的程序都差不多，不外乎确实是讲座、实 验、拍手歌、抢板凳，就连方案也是在原版上改时间、地点，而没有过多的研究主 题。藉口确实是往常一向都是如此的也曾想过改变流程、改变讲座方式 “”!…… 有些办法还未尝试就被丰富经历的人士夭折了，自我也怕失败，干脆也就放弃 “” 了。每场活动就像机械人似的重复着一样的动作，总觉得工作非常忙，但却不知在 忙些什么就连抽奖券也要花一个午时的时间来预备，不明白得去寻求方法处理。 ! 三、缺乏与顾客沟通：我们应对的客户人群大部份是中老年人，会场上讲的话 及节目都要是他们喜爱的，首先我们要理解他们的办法、需求，才能有目的地讲些 他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的歌，从而引起共鸣，营建现场气氛。也可事先 理解顾客的喜爱，提早安排预备，也可请一些专业演员现场表演，提高娱乐节目质 量。老年人挂在嘴边的话确实是往常，爱回忆往事，我们多把动人的往事 “……” 搬到舞台上重映老年人追求的确实是健康长寿，我们可在会场上教唱歌、跳舞， ; 动作要简单，引导健康理念。总之，让顾客来到会场上，全身心放松，没压力，尽