2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题七及答案

2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。A.节约培训成本B.确认培