诚和通新聘管培生轮岗培训实施方案

诚和通新聘管培生轮岗培训实施方案1. 培训目标培养优秀的管理人才，提高管培生的综合素质和职业能力，为公司的发展提供各层次的管理人才储备。2. 培训方式采用轮岗培训的方式，通过定期轮岗，让管培生在不同的