2023年辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案二

2023年辽宁省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共50题)1、（　　）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。A.鼓励性薪酬B.表彰性薪酬C.