培训需求分析(共7页)

第四章 培训需求分析本章要点培训需求分析模型怎样进行培训需求分析如何通过培训分析确立培训目标和制定计划概念的界定培训需求： 特定工作实际要求与任职者现有能力之间的差距。 组织对员工绩效的预期状