新企业健全干部选拔任用机制的探索与思考 (3)

新企业健全干部选拔任用机制的探索与思考 围绕进一步规范和完善干部选拔任用，提高选人用人公信度，形成有利于优秀干部脱颖而出的选人用人机制，XX县区委组织部积极探索，实施了“五评四差额”选任干部制度