2023-2024年度山东省国家电网招聘之人力资源类练习题九及答案

2023-2024年度山东省国家电网招聘之人力资源类练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B

年度山东省国家电网招聘之人力资源类练习题 2023-2024 九及答案 () (60) 一单选题共题 1 、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪 项原理？（） A. 个体差异 B. 人岗匹配 C. 工作差异 D. 环境差异 C 【答案】 2 、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（） A. 科学性 B. 法律依据 C. 前瞻性 D. 规范性