新的一年工作计划4篇

新的一年工作计划4篇 新的一年工作计划篇1　　1、要保证薪酬制度的透明化。　　2、建立以人为本的薪酬方式首先要把员工作为公司经营的.合作者，建立员工与公司同荣俱损的薪酬制度，然后加大员工福利和奖励的比