聘用干部管理暂行规定

聘用干部管理暂行规定1. 确定干部职位的条件和要求：根据企业发展的需要，在干部职位的条件和要求中明确要求的技能、经验、素质等。同时，要根据不同职位的特点，确定相应的职位资格和能力要求。2. 干部选拔任