工会女工委主任岗位职责

工会女工委主任岗位职责一、根据上级女工委的工作部署和公司工会的要求，结合实际，制定女工委年度工作要点，并组织贯彻实施。二、宣传《工会法》、《妇女权益保障法》等有关法律、法规和相关政策，贯彻落实公司和上

工会女工委主任岗位职责 一、根据上级女工委的工作部署和公司工会的要求，结合实际，制定 女工委年度工作要点，并组织贯彻实施。 二、宣传《工会法》、《妇女权益保障法》等有关法律、法规和相关 政策，贯彻落实公司和上级领导的指示，依法维护女职工的各项权益和特 殊利益。教育广大女职工依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明 建设活动。 三、通过女工委，组织女职工参与企业的民主管理，在职工代表大会 中女代表要有一定的比例，提高女职工代表参政议政能力，做好女干部的 培养选拔工作。 四、深入基层，调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部 门反映女职工的意见和要求，提出解决问题的建议。 五、组织女工委会议，通报工作情况，研究女工工作，定期向工会汇 报情况，及时解决工作中存在的问题。 六、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，正确处理恋爱、 婚姻、家庭问题，协助调解各种家庭纠纷。 七、办好职工互助储金会，做好职工生活互助保险工作，组织开展群众性 互助活动。 八、做好工会出纳工作。 工会会计岗位职责 一、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法 规、制度和持股会章程的有关规定及持股会、理事会有关会议决议。