《企业人力资源情绪管理开题报告6000字》

情绪管理在企业人力资源管理中的应用摘 要：就企业员工的情绪管理而言，其能够对企业人力资源管理有直接性的促进作用，影 响到企业员工的工作绩效。加强企业员工人力资源管理的过程中，不仅要就企业员工的个人技能