2023年安徽黄山市徽州区事业单位公开招聘56人公共基础共200题难易度冲刺试卷含解析

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202356 年安徽黄山市徽州区事业单位公开招聘人（公共基 200 础共题）难、易度冲刺试卷含解析 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、不属于员工培训的特性的是（）。 A：实用性 B：广泛性 C：层次性 D：自愿性 正确答案选项：D 解析：本题考查行政管理。 员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有 目的、有计划的培养和训练的管理活动。其特征主要有：广泛性、层次性、协调 性、实用性、长期性与速成性、实践性。 A项正确，实用性是指要提高培训的投入产出比。理论上讲，员工培训是人力资源 与财力资源投入的过程，也是价值增值的过程，培训效益可能是培训投入的数倍甚 至更高。培训应该有产出和回报，即有助于提升公司的整体绩效。 B项正确，广泛性是指上至企业决策层管理者，下至基层员工，无不需要培训。 C项正确，层次性是指企业可根据工作岗位的不同，将员工分为决策层、管理层、 精英层、普通层等类别，然后根据员工不同类别的特点，制定相应的培训课程。