公司人力资源部4月份个人工作计划_1

公司人力资源部4月份个人工作计划公司人力资源部4月份个人工作计划　随着工作的展开，我们公司人员缺口很大，对于很多人才的需求一直都供不应求，作为人力资源部的成员之一，致力为公司提供优质血液，招聘合格

公司人力资源部4月份个人工作计划 公司人力资源部4月份个人工作计划 随着工作的展开，我们公司人员缺口很大，对于很多人 才的需求一直都供不应求，作为人力资源部的成员之一，致 力为公司提供优质血液，招聘合格人才，下面是个人对接下 来的工作做的计划。 一、线上招聘为主，线下为辅 我们公司属于互联网公司，同样为了更好的招聘到合格 的人才，当然不能单一的招聘，我们选择的招聘主要通过线 上招聘，线上招聘的人主要选择的是有实力的人，因为公司 的发展主要还是靠高端人才的支撑，对这些人才的要求，主 要还是他们的工作能力，有过工作经验的人能够给我们公司 提供更多的动力，同样也能够解决我们公司眼前的主要困境， 对于人才不足的情况完全可以靠招聘这些高端人才来提高 公司的生产力。对于这方面的人才，主要侧重于能力的检测， 不重视学历的高低，毕竟，能力越强才能够对我们的公司发 展有帮助，要的是能够靠实力支撑起我们公司发展的人。毕 竟纸上谈兵的人才并不是公司需要的，理论在如何完善，也 没有实际工作能力突出的人强。