企业年度人才工作计划

2020企业年度人才工作计划工作计划是实现企业单位总体工作目标的行动计划和基础保证，是具体定性化和定量化的实施文件。下面是有20xx企业年度人才工作计划，欢迎参阅。20xx企业年度人才工作计划范文1一

2020企业年度人才工作计划 工作计划是实现企业单位总体工作目标的行动计划和基础保证， 是具体定性化和定量化的实施文件。下面是有20xx企业年度人才工作 计划，欢迎参阅。 20xx企业年度人才工作计划范文1一、顺利完成旅游分公司发展 规划第三阶段：完善自我造血功能，逐步转亏为盈。 在新的一年里，旅游分公司达到第三赢。是在发展中完善了公司 的业务水平和管理水平，高挑战性的工作环境，为公司培养出一大批 销售和管理人才。 此阶段分二步开展： 第一步，借助20xx企业工作计划线的推广，通过导游讲解和宣传 单页的发放，来宣传b线的活动。b线的推广工作，第一，可以通过 20xx企业工作计划线的宣传;第二，和社会知名的旅游机构合作，选择 优质游客。b线自驾游费用初定为100元/人，服务内容包括优秀导游 陪同讲解、意外保险、各个门票费用、生态就餐费用、原生态槐林漫 步、参观快乐鸡和快乐土猪、亲自体验捡拾鸡蛋、看沙漠鸵鸟和魅力 梅花鹿赛跑等。自费项目包括骏马飞驰、细狗撵兔、路虎车飞驰沙 漠、自由购物。制定出导游的销售激励方案，安排优秀导游服务游 客，自费项目业绩及公司销售业绩均与导游的收入相关。 第二步，增加b线的活动范围。 具备一定的条件后，可以在槐林中，建造自己的住宿环境，可以 考虑建筑小木屋、经济实惠并且与众不同，让游客享受大自然的温 馨、舒适。此收费项目利润空间大。 在进行以上二步活动中，要不断增加槐林餐厅销售部的产品种 第1页共 11 页