招聘工作改进措施

招聘工作改良措施 企业的竞争归根到底是人才(队伍)的竞争。有效的招聘体系要满足前瞻性、战略性、务实性及最低本钱等原那么要求。能否为企业招聘到适宜的人才是评价招聘工作绩效的重要标准。在这方面人力资源部有