2024人力资源工作计划

2024人力资源工作计划一、引导员工职业发展1. 设立个人发展规划：帮助员工制定个人发展目标，并提供培训和晋升机会，支持员工个人职业发展。2. 制定职业发展路径：建立明确的职业发展路径，为员工提供晋升