2021年08职场技术人员最短缺

08职场技术人员最短缺 08职场技术人员最短缺 近日，万宝盛华发布xx年人才短缺调查结果，中国 ___15%的企业在寻找合适人才方面存在困难，比xx年降低了4个百分点，排在前三位最难填补的职位分别是：

08职场技术人员最短缺 08职场技术人员最短缺近日，万宝盛华发布xx年人才短缺调查结 果，中国___15%的企业在寻找合适人才方面存在困难，比xx年降 低了4个百分点，排在前三位最难填补的职位分别是：技术人员 （主要指生产、运营、工程和保养人员）、销售代表、管理层/高级 管理人员。 人才短缺现象持续存在 此次人才短缺调查涉及全球32个国家和地区的43000家企业雇 主，其中包括3900家中国___的企业。其主要目的是了解在今年的 人才市场中，哪些职位是最难填补的。调查显示，全球有31%的企 业表示在寻找合适的人才方面存在困难，与xx年相比，降低了10 个百分点。 “从最近三年的调查结果来看，人才短缺现象仍持续存在。但随 着高校扩招、职业教育的发展、人才自身成长以及在人力资源服务 机构的帮助下，在某些职位上目前人才短缺与招募困难的局面有了 一定程度的缓和。”万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱说。 从调查结果看，技术人员连续第二年位列最难填补职位的榜首， 销售代表从xx年的第三位上升至第二；管理层/高级管理人员从xx