员工试用期考核办法 附表格

试用期员工考核办法一、新职员一般均有2个月的试用期。二、试用期的考核1、新职员在试用期满后，人力资源部将《职员转正考核表》发给试用的新员工，新职员根据自身情况，事实求是填写表中的“评核内容”和考核内容