2022年辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案

2022年辽宁省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（　　）。A.岗位薪酬的主观性较强B.以岗位分析为基础C.