非编人员人事档案规范化管理研究

非编人员人事档案规范化管理研究 【摘要】公立医院由于体制的限制，人员编制吃紧，为了正常运转，不得不招聘非编人员。以九龙坡的公立医院为例，在编与非编的比例为1：  1.8。由于医院没有保管