小学教师工作常规管理制度（三篇）

小学教师工作常规管理制度主要包括以下几个方面：1. 上班时间和签到制度：规定小学教师每天上班的具体时间，并要求教师按时签到。迟到、早退或者未经批准离岗的情况需要做相应的记录和处理。2. 休息时间和休假