2024年人力资源岗位职责说明书

2024年人力资源岗位职责说明书[公司名称] 人力资源岗位职责说明书一、岗位概述人力资源部（以下简称HR部门）是[公司名称]的重要部门，负责招聘、培训、绩效管理、薪资福利和员工关系等工作。HR岗位是管

2024年人力资源岗位职责说明书 [公司名称] 人力资源岗位职责说明书 一、岗位概述 人力资源部（以下简称HR部门）是[公司名称]的重要部门， 负责招聘、培训、绩效管理、薪资福利和员工关系等工作。HR岗 位是管理和协调公司人力资源工作的核心岗位，承担着保障公司 人力资源需求和提升员工绩效的重要职责。 二、岗位职责 1. 招聘与录用 1.1. 确定招聘需求，制定招聘计划，根据岗位要求进行候选 人筛选； 1.2. 负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，对候选人进 行面试评估和背景调查； 1.3. 协助制定薪资福利方案，与候选人进行薪资谈判，负责 员工入职手续办理； 1.4. 跟踪新员工入职情况，进行员工入职培训，并与各部门 协作，促进新员工融入公司。 2. 培训与发展 2.1. 根据公司战略目标和员工需求，进行培训需求调研与分 析； 2.2. 设计并执行培训计划，包括内训、外训、岗位培训等， 提升员工的技能和知识水平； 第1 页共 4页