关键岗位轮岗机制流程（精选多篇）[修改版]

第一篇：关键岗位轮岗机制流程员工岗位轮换(轮岗)初步思路 一、轮岗的目的 1、合理配置，规避风险：参考政府金融、政法等部门通过定期轮岗制度来防止腐败，采用提前进行岗位轮换的方式可以防范管理风险或道德、