精选云南艾维投资有限公司员工手册

云南艾维投资有限公司员工手册 目录 第一部份：致员工函 .............................................................. 第二部份：艾维员工的基本权利和义务 ............................................. 艾维员工的基本权利 ............................................................ 艾维员工的基本义务 ............................................................ 第三部份艾维简介 .............................................................. 第四部份艾维的经营管理理念 .................................................... 艾维的发展战略 ................................................................ 艾维的愿景 .................................................................... 艾维的使命 .................................................................... 艾维的核心价值观 .............................................................. 艾维的企业精神 ................................................................ 艾维的经营管理哲学 ............................................................ 第五部份艾维集团组织结构图 .................................................... 第六部分：艾维基本人事行政管理制度 .............................................. 总则 .......................................................................... 雇佣 .......................................................................... 员工档案 ...................................................................... 员工上岗 ...................................................................... 员工转正 ...................................................................... 劳动合同签订 .................................................................. 员工辞职 ...................................................................... 员工内部调动 .................................................................. 员工升、降职薪资核定 .......................................................... 员工薪酬核定 .................................................................. 考勤制度 ...................................................................... 节假管理 ...................................................................... 加班 .......................................................................... 员工考核 ...................................................................... 员工福利、保险 ................................................................ 职业培训 ...................................................................... 员工职业着装管理 ..............................................................