警惕六类劳动合同陷阱

警惕六类劳动合同陷阱 　　劳动合同是劳动者的护身符。《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。然而，在现实生活中不少用人单位在与劳动