2020年接地气的销售培训总结

接地气的销售培训总结 员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。每个人都是在学习中成长，分享了接地气的销售的培训总结，欢迎参考！ 此次培训采用集中培训管理，培训内容

接地气的销售培训总结 员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工 作。每个人都是在学习中成长，分享了接地气的销售的培训总结，欢 迎参考！ 此次培训采用集中培训管理，培训内容上的精心编排，培训内 容上的周密部署，讲师们的言传身教，无一不体现出集团公司对我们 销售人员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此 次培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐。感到快乐，是因为 学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，目 标管理、管理者的领导力得到了提升，水泥质量控制等方面的知识有 了一定程度的提高；感到遗憾的是学习的时间有限，要学的东西太多， 此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几 点体会： 一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认 识。 培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。21 世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、 知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是 与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，股份公司齐总、吴总在 百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话，不仅体现了集团公司领导对 培训的高度重视，而且更反映了集团、股份公司对培训班学员的关心 和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。齐总的讲解语言朴实、言简意赅、深