2021年电力企业人力资源规划问题及路径论文

电力企业人力资源规划问题及路径论文 1.人力资源管理面临的冗员问题 现阶段，电力企业多为国有企业，受历史因素影响，国有企业员工退休机制不相完善，为企业年轻的技术骨干型人才引进带来了相应的困难。