人才测评的基本观念 管理资料

人才测评的基本观念 管理资料 　　1.人人都是人才 　　不存在绝对的判断人员水平高低、是否人才的指标，不能简单地认定只有满足一定的条件的人才能称之为人才， 　　2.人才是相对环境而言的 　　不同的工作