企业退休职工养老金制度的改革的计算方法

企业退休职工养老金制度的改革的计算方法 　企业退休职工养老金制度的改革的计算方法是什么？下面是的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 　企业退休职工养老金制度的改革的计算方法 　

企业退休职工养老金制度的改革的计算方法 企业退休职工养老金制度的改革的计算方法是什么？下面是的相 关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 企业退休职工养老金制度的改革的计算方法 (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和 本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平 均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月 数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计 发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基 数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的 缴费年限×1.2% (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计 发。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决 定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限， 下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金 由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以 当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均