人力资源总监的基本职责

人力资源总监的基本职责人力资源总监作为企业中的管理层，承担着重要的职责和角色。其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 策略规划：人力资源总监需参与企业的战略规划和决策制定过程，理解企业的战略发展方向