急诊科紧急状态护理人力资源调配方案2014.3.1

急诊科紧急状态护理人力资源调配方案当科室出现大型突发事件、重大抢救及护理人员紧急缺编的情况护理人力资源相对短缺时，应启动科室护士人力资源应急替代方案。科室内留好全体护理人员的联系方式，根据科室工作特点