旅游景区岗位合同管理

旅游景区岗位合同管理1总则为建立健全岗位竞聘激励机制，规范和加强岗位合 同管理，根据景区内部有关员工管理的规定，制定本制度。岗位合同是明确员工与工作岗位关系的书面协议, 是劳动合同的补充。2景区内部岗