职业生涯规划的六大原则

职业生涯规划的六大原则 　　职业生涯规划的原则　　1. 利益整合原则　　利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展