干部面试题及答案

一、某党支部换届选举时，上级党委批准的书记侯选人落选，另一名党员通过非组织手段拉选取，被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事，你如何答复？  【答题参考思路】：

一、某党支部换届选举时，上级党委批准的书记侯选人落选，另一名党员通过非组织手段拉 选取，被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事，你如何答 复？ 【答题参考思路】： l ．党委对选举结果不予批复。 2 ．派人进一步调查了解，查清事实，依照有关规定，对这名党员的违纪行为进行处理。 3 ．深入做好该支部其他党员的工作，保持稳定。 4 ．待条件具备时重新组织选举．或暂由党委直接任命支部书记。 二、有人认为现在搞市场经济了，要选能人进领导班子，你对这个问题有什么看法？ 【答题参考思路】： 1 ．不能笼统地讲选能人对不对，我们党的用人标准是德才兼备，要看选的能人是不是 德才兼备。 2 ．坚持德才统一的原则，正确处理德和才的关系。德是第一位的，同时要看才能。 3 ．要按照党在新时期的总任务总目标的要求，选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级 领导职务。 三、某企业即分职工下岗，几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访：要求解决生活 困难。如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？ 【答题参考思路】： 1 ．教育党员有意见和要求应通过组织渠道反映，带头集体上访是不对的。 2 ．了解这个企业部分职工下岗的原因和实际生活状况，通过党员有针对性地做好职工 思想工作，避免再次集体上访。 3 ．会同企业领导，研究采取有效措施，发挥党员的先锋模范作用，帮助下岗职工解决 实际困难。 ABC 四、某厅拟选拔一位副厅长，有、、三位人选。 A 人选：任职时间较长，办事稳妥，熟悉本部门业务，群众威信较高，比较成熟，但年 55 龄偏大（岁），学历偏低（中专），魄力较小。 B48 人选：思想解放，有开拓精神，岁．本职工作政绩突出，但说话不注意场合，工 作粗一些，群众威信一般。 C39 人选：比较年轻（岁），大学本科毕业，熟悉本部门业务，思维敏锐，好学上进， 3 有一定工作能力和发展潜力，但任职时间短，政绩还不够突出，推荐票居第位。 你认为应该为领导提出什么样的参考意见？ 【答题参考思路】： 1 ．从总体上讲，应选拔年纪轻、学历层次高、有发展潜力的干部，特别是在班子老化、 C 文化程度偏低的情况下，可作为进班子的最佳人选。 2A ．如果现有班子成员比较年轻，有活力，有开拓精神，可作为进班子的人选。 3B ．如果现有班子成员思想比较保守，开拓精神不足，工作长期打不开局面，可作为 进班子的人选，但要对其进行帮助，提出严格要求。 五、目前，部分党员干部对邓小平理论的学习缺乏刻苦钻研用神，浅尝辄止，深不下去。如 果安排作具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？