违反考勤制度处罚

违反考勤制度处罚 违反考勤制度处罚 1. 目的 为了加强，使员工明确考勤管理办法，确保员工考勤的准确，特制定本。 2. 范围 适用于酒店全体员工的考勤。 3. 职责 (1)资源部对本制度的执行负领导责

违反考勤制度处罚 违反考勤制度处罚 1.目的 为了加强，使员工明确考勤管理办法，确保员工考勤的准确，特制定 本。 2.范围 适用于酒店全体员工的考勤。 3.职责 (1)资源部对本制度的执行负领导责任。 (2)人力资源部负责本制度的具体管理和执行。 (3)各部门负责人负责本部门员工考勤的登记传递工作。 4考勤规定 说明 (1)规定时间未到岗者为迟到。 (2)未到规定下班时间而提前离岗者为早退。 (3)工作时间及参加集体活动时间考勤管理制度，未经领导批准而离开 工作岗位及活动现场即为脱岗。 (4)因为酒店工作安排未能休完正常休假日，视为。 (5)未按规定作息时间(作息时间据各酒店实际情况和季节变化自定)出 勤及未按规定时间参加集体活动：迟到，早退或脱岗超过30分钟，及 集体活动未向组织者请假或请假未经批准私自不参加者均视为旷工， 旷工2小时以内(含2小时)及在集体活动中产生的旷工，不计入休假; 旷工超过2小时，不超过4小时，视为旷工半天;超过4小时考勤管理