基于双因素理论的高职学生酒店实习满意度研究
基于双因素理论高职学生酒店实习满意度研究 引 言 目前,我国酒店业员工流失率严重,出现了“用工荒”[1],招用实习生成为酒店业普遍现象。酒店实习意义重大,也是校企合作双赢典范[2]。但酒店实习过程
基于双因素理论的高职学生酒店实习满意度研究