劳动争议调解员工作制度

劳动争议调解员工作制度是指为了有效解决劳动争议，保护劳动者权益，维护劳动关系稳定，设立劳动争议调解员岗位，并制定相关工作制度以规范调解员的工作。1. 条件和任命：设立劳动争议调解员需要具备一定的法律知