2024年解除劳动合同版本

2024年解除劳动合同版本劳动合同解除的三种方式：一、协商解除根据中国劳动法第四十四条规定，劳动合同可以由用人单位和劳动者协商一致解除。协商解除劳动合同需要遵循以下流程：1.双方初步协商在决定解除劳动

2024年解除劳动合同版本 劳动合同解除的三种方式： 一、协商解除 根据中国劳动法第四十四条规定，劳动合同可以由用人单位 和劳动者协商一致解除。协商解除劳动合同需要遵循以下流程： 1.双方初步协商 在决定解除劳动合同前，双方应进行初步协商，明确解除原 因、方式和解除后的权益处理等问题。 2.书面申请 劳动者提交书面申请解除劳动合同，申请应包括解除原因、 解除方式以及解除后的权益要求。 3.协商会谈 用人单位在收到劳动者的解除申请后，应及时组织协商会 谈，进一步明确解除事宜，并就双方权益进行协商和达成一致意 见。 4.签署解除协议 双方经过协商一致后，应签署解除协议，并明确解除生效的 日期和双方权益的处理方式。 5.解除劳动关系 在解除协议生效日，双方按照协议的约定办理解除手续，解 除劳动合同关系。 二、单方解除 第1 页共 4页