安全工作考核及奖惩制度范本

安全工作考核及奖惩制度范本第一章 总则第一条 为了加强企事业单位的安全工作管理，提高安全工作水平，保障员工的人身和财产安全，制定本《安全工作考核及奖惩制度》（以下简称“考核制度”）。第二条 本考核制度

安全工作考核及奖惩制度范本 第一章 总则 第一条 为了加强企事业单位的安全工作管理，提高安全工作 水平，保障员工的人身和财产安全，制定本《安全工作考核及奖 惩制度》（以下简称“考核制度”）。 第二条 本考核制度适用于所有企事业单位的员工，包括正式 员工、临时工和劳务派遣人员。 第三条 考核制度的目的是通过科学、公正、公平地考核和奖 惩机制，激励员工积极参与安全工作，增强责任感和主动性，促 进企事业单位安全工作的规范和有效进行。 第四条 考核制度的实施以及奖惩措施的执行必须严格依法进 行，保障员工的合法权益，杜绝人身侮辱和暴力行为。 第二章 安全工作考核 第五条 安全工作考核主要包括工作任务完成情况、安全责任 履行情况、事故处理能力、安全知识掌握情况等方面。 第六条 考核的主要方法包括定期组织考核、随机抽查、现场 检查、问卷调查等。 第七条 考核结果根据考核指标的完成情况，按照优秀、良 好、一般、不合格等级划分。考核结果应当以公开、公正、公平 的方式通知被考核人。 第八条 考核结果将作为员工的绩效考核的一项重要指标，并 据此进行奖惩。 第1 页共 3页