国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走， 这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的 正职岗位有个，加上