3加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考

加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考 “加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”，是党的十六大和十六届四中全会向全党提出的具有战略性、历史性和时代性的重大课题。企业党政领导班子，作

加强企业领导班子治企能力建设的实践与思考 “加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”， 是党的十六大和十六届四中全会向全党提出的具有战略性、历史 性和时代性的重大课题。企业党政领导班子，作为一个企业领导 核心和政治核心，既是党的路线方针政策的实践者和推动者，又 是一方政治、经济、文化和社会发展的全面领导者，对于巩固我 党执政基础、发展市场经济、维护社会稳定，负有直接责任和特 殊使命。党的执政能力建设落实在企业党组织，主要体现在全面 提升企业领导班子的治企能力上。因此，加强企业领导班子治企 能力建设同样是一项重大而长期的系统工程，必须从多方面、多 渠道、多角度、多载体地进行积极有效的探索和实践，不断提高 企业党政领导班子治企水平，确保企业坚持以人为本，健康、和 谐、可持续地发展。 一、充分认识领导班子治企能力建设的重要性 加强领导班子治企能力建设，是顺应时代潮流、加快企业发 展的需要。加入世贸组织之后，我国对外开放进一步扩大，国有 企业的经营环境进一步国际化、市场化，竞争更加广泛、激烈。 经营环境发生的重大变化给国有企业既带来了机遇，也带来了挑 战。这就要求企业领导班子必须从治企能力建设入手，从思想、 观念、科技、体制、机制、管理、服务等方面，有针对性地调整 工作思路，严格执行和实施，提高企业核心竞争能力。企业领导 第1页共 15 页