新员工试用期管理制度1105

新员工试用期管理制度1. 目的规范新员工试用期管理，为新员工成长提供指引。内容新员工试用期管理3. 职责3.1新员工导师/直接主管及时为新员工制定月度培养计划。及时进行月度综合评价，督促新员工成长。负