人力资源部培训专员岗位职责（4篇）

人力资源部培训专员岗位职责人力资源部培训专员的主要职责包括：1. 制定培训计划：根据公司的人力资源战略和业务发展需求，制定员工培训的整体计划。根据公司的培训需求，确定培训的目标、内容和方法。2. 培训