积分制管理实施方案

积分制管理实施方案一、 实行积分制管理的目的：为了公司战略目标的有效达成，切实达到公司的绩 效目标，并鼓励员工的互相帮助、不断学习进取和自我提升。二、 实行积分制管理的原则：公开、公平、简单、高效三、