2024年人事专员下年度工作计划

2024年人事专员下年度工作计划一、人力资源规划和招聘计划1. 分析人力资源需求，制定人力资源规划，并根据业务发展制定招聘计划。2. 定期评估人员编制与实际需求的匹配程度，提出人力资源调整建议。3.