找工作我们最适合什么样的求职方式

找工作我们最适合什么样的求职方式 　　 随着人才市场的开放，各种职介机构应运而生，求职方式也日趋多样化。越来越多的人才开始寻找适合自己的职业和岗位，但求职方式的选择和运用上却不尽恰当。无论是找中介、到

找工作我们最适合什么样的求职方式 随着人才市场的开放，各种职介机构应运而生，求职方式也日趋 多样化。越来越多的人才开始寻找适合自己的职业和岗位，但求职方 式的选择和运用上却不尽恰当。无论是找中介、到人才市场、登广 告、还是请朋友帮助推荐，都必须依人而定，这样才能取得事半功倍 的效果。 金领"阶层 所谓的“金领”阶层一般是具有 良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。 这类人才不适宜到人才市场、职介中心等机构去，因为那里 并没有适合他们的中高层管理职位。"金领"阶层人士应求助于有实力 的猎头公司或由内部选拔。一般有实力的大公司在选拔管理人才时， 是不会登报的，他们知道适合此职位的人并不多，与其大海捞针，还 不如在一个小范围里寻找。你可以去找有实力的猎头公司，他们会告 诉你在什么地方有适合你的职位，并且会非常努力地促成你们之间的 交易。当然你可能需要付出比较高昂的费用，但是你的回报也相当丰 厚的呀！ 白领阶层 所谓的“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人 士。适合他们的求职方式比较多，如：上网求职、请朋友推荐、在一 些信誉好的人才报上寻找或参加高质量的大型人才招聘会。网上应是 一种迅捷轻松的方式。你可以一边喝咖啡，一边寻找最合心意的工 作，免去往来奔波之苦，也节约了资金，这是传统求职方式无法比拟