2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案

2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A.公平公正 B.激励性 C.效率优先 D.灵

腾讯文库2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案